En alianza con la Universidad Osado, el Consultorio Legal da respuesta a las inquietudes legales sobre terminación de contratos laborales en tiempos de la emergencia económica y sanitaria que atraviesa el país por el coronavirus.

El partido se desarrollará con dos equipos que contarán con cinco jugadores cada individuo. Cada unidad tendrá como objetivo introducir el balón en la canasta del contrario e impedir que el adversario enceste.

Tiempo y forma en que los trabajadores deben sujetarse a los servicios médicos que el patrono suministre.

Prestar personalmente los servicios para los que fuera contratado, Interiormente del horario establecido, y eventualmente, en las horas extraordinarias en que fuera convocado, con la diligencia y la puntualidad exigida por la Empresa.

Un buen RIT facilita que haya ciertas normas de convivencia en el trabajo. De esta modo, se reducen al mayor los conflictos en este ámbito y se mantienen relaciones más fluidas y respetuosas entre los empleados de la estructura. 

Tomar visitas de orden particular, introducir a terceros en los lugares de trabajo, o concurrir sin justificativo a otras secciones o incurrir en actos similares que importen distracción en sus obligaciones.

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Integrar a las evacuación particulares de la empresa, los documentos y normas requeridas por la Condición Federal de Trabajo.

3. La imposición de una multa no impide que el patrono prescinda del suscripción del salario correspondiente al tiempo dejado de trabajar.”

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Confirman que la ART demoró injustificadamente el otorgamiento de las prestaciones en especie a su cargo

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